ഓഗസ്റ്റ് 27 ന് നടക്കുന്ന പ്ലസ് ടു ലെവൽ രണ്ടാം ഘട്ട പരീക്ഷയ്ക്ക് പി എസ് സി തയാറാക്കിയിരിക്കുന്നത് 731 പരീക്ഷാ കേന്ദ്രങ്ങൾ. എല്ലാ ജില്ലയിലും പരീക്ഷാകേന്ദ്രമുണ്ട്. തിരുവനന്തപുരം ജില്ലയിൽ മാത്രം 135 കേന്ദ്രങ്ങൾ. 1,61,412 പേരാണ് പരീക്ഷ എഴുതുന്നത്.മൂന്നാം ഘട്ട പരീക്ഷ സെപ്റ്റംബർ 17 നാണ്.

ഓഗസ്റ്റ് 6 ന് നടത്തിയ ഒന്നാം ഘട്ട പരീക്ഷ 67.06% പേർ എഴുതി. 1,61,417 പേര് കൺഫോർമേഷൻ നൽകിയതിൽ 1,08,252 പേരാണ് പരീക്ഷ എഴുതിയത്. ദുരിതാശ്വാസ ക്യാമ്പ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനാലും ഗതാഗത തടസം മുന്നിൽ കണ്ടും ആലപ്പുഴ ജില്ലയിലെ ബുധനൂർ ഗവ ഹൈ സ്കൂൾ ചമ്പക്കുളം സെന്റ് മേരിസ് എച് എസ് എസ്, നെടുമുടി നായർ സമാജം എച് എസ് എസ് എന്നി കേന്ദ്രങ്ങളിലെ പരീക്ഷ മാറ്റിയിരുന്നു. ഇവർക്ക് മൂന്നാം ഘട്ടത്തോടൊപ്പം പരീക്ഷ നടത്തും. ഒന്നും രണ്ടും ഘട്ടം എഴുതാനാവാത്തവർ 31 നകം അപേക്ഷിക്കണം.

ഓഗസ്റ്റ് 6 , 27 തീയതികളിൽ പ്ലസ് ടു ലെവൽ കോമൺ പ്രിലിമിനറി പരീക്ഷ എഴുതാൻ കഴിയാത്തവർക്ക് സെപ്റ്റംബർ 17ന് നടക്കുന്ന മൂന്നാം ഘട്ട പരീക്ഷയൊടോപ്പോം എഴുതാം. പരീക്ഷ ദിവസം അംഗീകൃത സർവകലാശാലകൾ/ സ്ഥാപനങ്ങൾ നടത്തുന്ന പരീക്ഷ എഴുതുന്നവർ, അപകടങ്ങൾ കാരണം ചികിത്സയിലുള്ളവർ, അസുഖബാധിതർ, പ്രസവ സംബന്ധമായ അസുഖങ്ങളുള്ളവർ, പരീക്ഷാ ദിവസ്സം സ്വന്തം വിവാഹം നടക്കുന്നവർക്കാണ് അവസരം. അസൗകര്യം തെളിയിക്കുന്ന രേഖയുമായി ഓഗസ്റ്റ് 31 നകം രേഖകൾ നൽകണം.

പരീക്ഷ കേന്ദ്രം ഉൾപ്പെടുന്ന ജില്ലാ പി എസ് സി ഓഫീസിൽ നേരിട്ടോ ചുമതലപ്പെടുത്തുന്ന വ്യക്തി വഴിയോഅപേക്ഷ നൽകാം. തിരുവനന്തപുരം ജില്ലയിലെ അപേക്ഷകർ ആസ്ഥാന ഓഫീസിലെ ഇ എഫ് സെക്‌ഷനിൽ നൽകണം. തപാൽ/ ഇമെയിൽ വഴി അപേക്ഷകൾ പരിഗണിക്കില്ല. വിവരങ്ങളും മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ മാതൃകയും പി എസ് സി വെബ്സൈറ്റിലെ Must Know ലിങ്കിൽ ഉണ്ട്.

കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (കെപിഎസ്‌സി) ഇന്ത്യൻ സംസ്ഥാനമായ കേരളത്തിലെ സിവിൽ സർവീസ് ജോലികൾക്ക് അപേക്ഷകരുടെ യോഗ്യതയ്ക്കും സംവരണ നിയമങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി അപേക്ഷകരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനായി ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടന സൃഷ്ടിച്ച ഒരു സ്ഥാപനമാണ്.

സംസ്ഥാന തലസ്ഥാനമായ തിരുവനന്തപുരത്ത് പട്ടത്താണ് കെപിഎസ്‌സിയുടെ ഹെഡ് ഓഫീസ് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്. ഇതിന് മൂന്ന് റീജിയണൽ ഓഫീസുകളും പതിനാല് ജില്ലാ ഓഫീസുകളും ഉണ്ട്.

യൂണിയൻ പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടന സൃഷ്ടിച്ച ഒരു സ്ഥാപനമാണ്. ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 320 (3) പ്രകാരം പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന സിവിൽ സർവീസുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും കമ്മീഷൻ സർക്കാരിന് ഉപദേശം നൽകുകയും നിയമന അധികാരികളുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾ അനുസരിച്ച് വിവിധ തസ്തികകളിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചുകൊണ്ട് വിജ്ഞാപനം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും എഴുത്തുപരീക്ഷ നടത്തുകയും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ പ്രായോഗികമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പരീക്ഷകൾ, ഫിസിക്കൽ എഫിഷ്യൻസി ടെസ്റ്റ്, ഇന്റർവ്യൂ എന്നിവ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ പ്രകടനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി റാങ്ക് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുകയും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ അവരുടെ യോഗ്യതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കർശനമായി നിയമനത്തിനായി ഉപദേശിക്കുകയും ഒഴിവുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ സംവരണ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ചെയുന്നു.